［星网讯］目前C-47工会正密切关注出现在多间国有企业中的劳资纠纷问题。在处理劳资纠纷上，C-47工会非常支持通过沟通的方式解决问题。C-47工会主席Robby Berenstein近日在接受记者采访时表示：“虽然劳资纠纷问题时有发生，但是我们都需要对这些问题提高警觉，因为我们发现，现在政府为了吸引更多的投资资金，有些法律条例也已经开始逐渐偏向保护企业。”
Berenstein主席继续指出：“目前本国有部分国有企业的管理权已经转移到政府的政治伙伴身上，当中最为典型的就是机械化农业基金会。虽然这个基金会目前仍然是国有机构，但是其运作基本已经与私营企业没有分别。目前已经有国会议员要求政府对此作出澄清，但是政府目前仍然没有任何的行动。”另一方面，苏航工会办公楼搬迁问题和Rosebel金矿的劳资纠纷问题也是受到C-47工会高度关注的，虽然目前两方面都已经得到全国协调委员会的介入和调解，但是对于后续事态，C-47工会仍然需要继续进行跟进。Berenstein主席在上周五召开的会议上表示，他不希望劳动者的劳动权益受到践踏。对于国有企业逐步涉及政治，Berenstein主席感到非常担忧。