[标准时报讯]根据劳工部长Soewarto Moestadja表示，现在本国最低工资制度的确已经过时，只要劳动顾问委员会完成制定新的最低工资制度，那么部门就会马上提交至国会进行审批。目前工会界一直对政府迟迟没有推出新的最低工资制度持有强烈的意见。从2015年11月份苏元贬值开始，国民生活就变得非常艰苦，甚至有些处于劳动阶层的民众更是经常遭受企业拖欠工资。
根据Moestadja部长的说法指出，目前劳动顾问委员会已经展开工作根据物价数据对民众生活最低的所需资金进行统计。与上次的一样，政府这次仍然会分3个阶段对最低工资标准进行调整。
除了制定最新的最低工资制度标准，劳工部还将会与企业界进行合作，增加本国的就业机会。 Moestadja部长补充表示，在制定新的最低工资标准的时候，部门也会与工会界进行沟通，了解他们的想法。
C-47工会董事会成员Dayanand Dwarka向记者指出，政府在制定新的最低工资标准的时候需要认真听取工会界的建议，工会界希望Moestadja部长在制定新的最低工资制度方面上不要拖太长的时间。